Представители Акционерного общества «Научно- исследовательский институт приборов» ведут планомерную работу по профессиональной адаптации студентов направления «Технология машиностроения». Ранее специалисты НИИП провели с ребятами ознакомительную беседу, по результатам которой был определён вектор профессионального самоопределения будущих машиностроителей.
«В нашем колледже развёрнуто работает федеральная программа «Наставничество». В её рамках по направлению профессиональной ориентации будущих специалистов внедряется протокол «Работодатель-студент», — сообщила заместитель директора ЛПГК по производственной практике Анна Воробьёва.
Студенты, которые прошли предварительные собеседования, в ближайшее время начнут стажироваться в НИИП. «За каждым студентом будет закреплён опытный специалист, который окажет поддержку в развитии социальных и профессиональных компетенций», — отмечает заместитель генерального директора НИИП по управлению персоналом Леся Чернякова.
Отбор студентов для стажировок проводили:
Исполнительный директор АО «НИИП» Щепанов Андрей Николаевич, заместитель генерального директора по управлению персоналом Чернякова Леся Александровна и главный специалист по подбору, обучению оценки и развитию персонала Судакова Наталья Григорьевна.
Очередная встреча в формате проекта «День большой карьеры» завершилась вручением студентам памятных подарков от предприятия.
Фото: СМГ «Онъ-Юниор»
